人事行政主管（首饰行业）招聘职位要求
一、岗位职责:
1. 负责公司人力资源部的招聘工作（精准筛选候选人，挖掘行业人才加入）；
2. 持续输出及优化人力资源制度、生产管理制度，提升团队效能，发挥员工自驱力；
3. 管理厂区内部事务，处理员工关系，确保良好的工作氛围，促进正能量工作团队氛围发展；
4. 配合业务及生产相关部门，做好后勤管理工作及其他配合业务增长。
二、任职要求：
1. 具有珠宝首饰行业人力行政经验5年以上，对生产工艺流程熟悉或相对了解，能对生产制度起到正向提升效率的调整；
2.对沙头街道各对接单位熟悉了解；（包括但不限于环保、消防、安监、职业卫生办等）；
3.全日制大专以上学历，不限男女，40岁以内；
4.高情商，出色的沟通协调能力，能够与各部门协同工作，具备持续改进的能力，能够优化工作流程。
5、能接受适当的加班安排。
三、薪酬待遇：
1、基本月薪8000-13000元（根据能力面议）；
2、享受公司内部管理饭餐（四菜一汤）；
3、每月额外享有奖金500-2000元（根据公司运营情况）；
4、部门下午茶、团建等福利。
联系人：李小姐18318800082（微信同号）
地址：广州市番禺区大罗珠宝城。