广州番禺集团人力资源招聘

一、掌握国家、地方劳动法规和政策，掌握公司及人才市场的人力资源供应状况，了解各部门人才需求情况，建立人力资源信息库，为公司用人提供法律、信息支持。

二、合理配置劳动岗位，优化各部门岗位定员，组织岗位竞聘测评，控制人力资源使用成本。

三、负责劳动合同的签订，人事档案的管理，办理员工接收、调动和内部岗位调整的相关手续。

　　四、负责全员考勤管理和纪律检查工作，定期或不定期抽查考勤管理制度的执行情况，根据《违纪职工处罚条例》进行纪律检查，提出处罚意见，公布处理结果。

　　五、负责薪酬的日常管理工作。根据国家有关法律法规及政策，为员工办理和缴纳各种社会保险。

六、负责公司各部门的绩效考核及相关资料数据的收集整理工作。

七、组织人力资源培训教育活动，指导实施员工职业生涯规划，提升人力资源素质。

八、完成领导交办的其他任务。

广州无限智能科技有限公司。是一家集代理进口音视频产品并致力于演艺文化、公共专业扩声领域、广播多媒体会议系统及互联网络集成应用于一体的信息科技服务企业。广州无限智能将自身打造成为“专业音响行业最具有合作价值的综合设备智能服务集成商和技术服务商”，不断巩固和完善市场营销网络，提高整体解决方案服务水平，针对不同业务领域进行深度开拓扩展。
    
     为了更好的服务于客户，未来将在北京、上海、西安、成都等设立分支机构，以保证对市场更全面及时响应，做到服务更贴近市场，产品更深入终端核心价值观：不失根本，不忘初心 砥砺前行 方能成人达己。