广州番禺行政人事经理招聘

岗位职责： 
 1.制定修改公司相关规章制度，并督促实施与监督；

 2.负责公司固定资产的管理；
 
 3.负责公司办公物品的采购与管理；

 4.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作；

 5.组织安排公司办公会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文；

 6.负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订；

 7.根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施；

 8.办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项；
 
 9.做好员工保险、公积金、福利工作；

 10.调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷。

 11.上级安排的其他工作任务。
 
任职要求： 
1、心理学、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；

 2、至少3年人力资源工作经验，1年同岗位工作经验，互联网行业工作经验者优先；

 3、熟悉人力资源六大模块及行政管理相关工作；

 4、做事有条理性、原则性强、执行力强、沟通能力强；

 5、掌握办公软件的使用方法，具有较好的公文写作能力。

 6、熟悉地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

公司自2006年建立以来，以“改善水质，造福人类，发展自我，奉献社会”为宗旨；奉行“以质量求生存，创新求发展，诚信为根基，管理创效益”的理念，始终坚持技术创新。生产设计水处理设备及辅助设备生产商之一。 
广州全务环保严格按照质量管理体系实施规范生产和管理，产品严格执行国家卫生部和世界卫生组织有关标准，并取得多项认证：ISO900 认证、阿里巴巴诚信通认证、饮用水卫生许可认证、CE认证、实用新型专利认证。取得了客户遍布全国各地，并出口到美国、欧洲、中东、东南亚及非洲等国家， 在四大洲、五大洋的各种气候及环境下，我们的设备都在正常运转，不停地为顾客创造价值。