储备干部(机电一体化;电气自动化 专业)招聘职位要求
储备干部(机电一体化;电气自动化 专业)招聘职位描述
储备干部就是:企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,在岗位管理的基础上,通过培训实习,进一步提高综合素质,帮助员工快速成长,履行岗位职责为基础、考核绩效贡献为依据,做到人尽其才、才尽其用、各得其所。最终成为 中层甚至高层管理人员:设计工程师、报价工程师、质检工程师。
储备干部轮岗培训流程:
①仓库:熟悉材料及公司物料流转过程;
②车间生产:独立完成一台电控设备的一次线二次线装;
③品质部:完成产品检验,调试,分析不良原因,独立处理售后问题;
④设计部:负责一次线,二次线,元件排布图,设备的三视图;
⑤报价部:负责公司的预算投标;
⑥销售部:负责开拓新客户,维护旧客户,公司合伙人计划。
公司介绍
公司是一家以生产配电箱/设备控制箱/电表箱 /电源箱/配电柜/金属机箱等壳体以及高低压成套开关设备为主的有限责任公司。公司技术力量雄厚,生产设备先进,以及一批十年以上资深的管理人员和技术人员,能够满足各类生产的需要。公司在巩固原有的技术及质量优势的基础上,与国际知名企业SIEMENS(松本、TCL、法国罗格朗)等公司签署技术合作协议,共同生产SIVACON ---8PT 系列低压开关柜。 同时公司是国际巨头施耐德、海格电气授权的配电箱生产厂以及上海良信的战略合作伙伴。经过多年的发展壮大,产品遍布广东各个地,箱体外壳等钣金产品远销全球。公司亦发展成广东省高低压成套开关设备制造业的骨干企业之一。
本公司严格对产品实施从设计到成品和服务全过程的质量控制,建立并已通过ISO9001—2000 版质量体系和CCC 认证,公司始终坚持技术创新,不断完成产品的更新换代,以满足客户的日益变化的需求。 公司自成立以来,始终视品质、安全为生命,力求为客户提供最优质的产品与最适合的价格,以达到和客户共赢发展。公司亦希望有志之士提出宝贵的意见,相互学习,交流行业知识。