职责描述:1、负责对接部门的人力规划、招聘、培训等各方面的工作,为业务部门提供充足的人资支持和人才保障;2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并负责所支持部门的部分培训管理工作;3、按照制度规范要求,前期先开展基础的人员招聘及相关工作。任职要求:1、可接受应届毕业生2.形象较好优先直接联系电话:吕小姐 ******** (微信同步)
经营范围包括健康咨询服务(不含诊疗服务);企业管理;化妆品零售;美甲服务;养生保健服务(非医疗);;美容服务;